学校民主评议制度

         为充分发挥教职工在学校管理中的民主监督作用，以利于加强学校领导班子的建设，调动教职工的工作积极性，为创建县级模范学校而奋斗，学校特制订学校领导班子（含中层干部）民主评议制度如下：
    一、评议对象
       1、校级领导班子。
       2、校中层领导干部。
    二、评议内容（具体内容另定）
       1、思想面貌、精神状态和执行《廉政准则》的情况。
       2、履行岗位职责的情况和工作实绩。
    三、评议办法
       1、每学期进行一次评议，评议工作列入学校工作计划。
       2、评议程序：①思想发动准备阶段；②公开述职；③民主评议; ④整理材料，及时进行信息反馈（个别谈话）。
       3、评议组由教代会、工会、教研组长等代表组成，在校长室领导下开展工作。
    四、评议的结论
       1、评议结果分称职、基本称职、不称职三个等第。
       2、评议中群众反映好、工作能力强、实绩显著的在评先、任用中给予优先考虑。
       3、凡群众反映大，不称职的干部，要加强教育，可考虑作工作调整。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

                                                                                                    庄河市实验小学  

                                                                      2011年9月